市、区、街道妇联领导来访 -捕鱼平台下载

市、区、街道妇联领导来访

    9月14日,市、区及街道妇联领导来我公司就妇女工作进行调研指导,公司工会主席王珍飞、副主席贺春林,团委书记季艳丽等进行了陪同,在会议室她们听取了公司就近几年开展的“妇女之家”的工作汇报,对公司“妇女之家”开展的一些实质性工作表示了肯定,如对产妇的慰问、每年一次的妇女体检。对女职工开展的各项培训如开展“女性情感与修养”系列健康教育活动,“如何走进孩子的内心世界”讲座等。汇报中听到我们公司目前有二名女职工是公司董事会成员,中层领导女职工占了20%比例,装配一车间去年被评为“区工人先锋号”称号,装配四车间gbs组被评为“浙江省安康杯优秀班组”,而这两个车间90%是女员工,市妇联杨主席说:“我们的女职工已经在公司的发展中起到了很大的作用”。不只是在工作中我们的女职工起到了半边天的作用,在各项文娱活动中,我们的女职工更是一展风采。杨主席表示海伯企业基础比较好,企业员工比较稳定,这对企业的发展,人员技术支撑都有所帮助,开展群团工作、成立妇代会,妇代会开展到现在的水平,与公司领导支持分不开的,海伯妇代会组织机构比较健全,下面有妇女小组,直接延伸到车间基层,对公司妇女在生活上、工作上的困难给予帮助,相关制度健全。她还谈到海伯对文化的追求体现在文化娱乐活动、技术培训、通过群团活动、群团组织培养一些干部、工会小组长、团支书等,对企业培养后备队伍建设打下了基础。妇代会对女职工的健康关怀,子女教育、家庭关怀等方面做了一系工作,可作为其他企业示范进行推广。下一步,海伯妇代会组织体系健全之外,一年的工作计划要再丰实一点,从企业到基层,满足女职工的需要,可适当增加一些培训内容,如女工健康知识、预防、自我监测的方法,做到早发现、早治疗,早消除。女性对妇科疾病了解较少,应将健康知识普及到基层,包括道德规范、文明礼仪,建立女职工合法维权平台,每年有计划性的按重点进行突破,让她们真正认识到公司的“妇女之家”是她们贴心的娘家人。
      听取报告后,杨主席一行参观了公司综合楼二楼的“妇女之家”教室,卡拉ok室,阅览室,等活动场所。对公司领导高度重视职工业余娱乐活动表示赞许。在结束此次的调研时,杨主席亲切的说,以前市妇联直接到基层来指导工作很少,可以说没有。今后海伯将作为她指导工作的重点,一年至少来二次。这正是说明了我们的妇女工作得到了领导的重视和支持。